Algumas pessoas são tão insensíveis e intrusivas que ele quer que elas fujam. Para se livrar habilmente de um interlocutor que foi longe demais, você precisa adotar vários métodos para várias ocasiões.
Evite a comunicação
Se você souber com antecedência sobre o indivíduo que a comunicação com ele pode se tornar insuportável, tente evitá-lo. Não faça uma aproximação com essa pessoa, não apoie a conversa. Resposta em monossílabos. Não tenha medo de parecer indelicado. Você não ultrapassa nenhum limite de decência. Lembre-se de que você tem o direito de valorizar seu tempo e escolher com quem se comunicar.
Se a conversa com a pessoa obsessiva já começou e está um pouco atrasada, encontre uma desculpa para sair. Consulte um assunto urgente. Só não espere a permissão do interlocutor, saia imediatamente. Às vezes, as pessoas sem tato conseguem enlouquecer com um processo de despedida.
Aproveitar a iniciativa
Não deixe a pessoa irritante tomar posse da conversa. Quebre o fio de seu interminável raciocínio com perguntas constantes, às vezes até em outros tópicos. Tente tirar o indivíduo do curso, para tornar a conversa mais curta.
Desenvolva o tema de uma pessoa irritante, interrompendo-a e falando sobre experiências pessoais e observações sobre esse assunto. Mostre um grande interesse pela conversa, mas não deixe o furo falar. Talvez você possa superá-lo, e a pessoa chata começará a procurar uma nova vítima.
Cansa o interlocutor, falando muito e rápido, enquanto gesticula profusamente. Se o seu interlocutor está acostumado a falar devagar, seguindo o pensamento dele devagar e descrevendo em detalhes todas as pequenas coisas da narrativa, você precisa pular de um assunto para outro e literalmente conversar. O interlocutor se sentirá desconfortável e partirá.
Se, pelo contrário, seu oponente fala com rapidez e energia, você precisa se comunicar lentamente, pensativamente revirando os olhos e descrevendo um ou outro evento em comprimento. Essa técnica requer a manifestação de algumas habilidades de atuação. Mas, se você tiver sucesso na comunicação e souber se adaptar ao seu interlocutor, poderá fazê-lo e vice-versa, para não colocar o indivíduo em uma longa conversa.
Faça perguntas desconfortáveis. Você não deve ceder a um furo e ouvir suas histórias. Melhor ir a perguntas provocativas sobre algo completamente pessoal ou discutir um tópico que é doloroso para o indivíduo. Obviamente, o método não é totalmente humano, mas você decide quando usá-lo e se deve colocá-lo em serviço.