A confiança é uma característica da atitude em relação a uma pessoa em particular, expressa na vontade de compartilhar informações incriminadoras, secretas ou outras informações que não estão sujeitas a publicidade. Ganhar a confiança de uma pessoa pode ser mais simples ou mais difícil, dependendo do grau de credulidade ou suspeita, mas você pode perdê-la quase instantaneamente.
Manual de instruções
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Não existem maneiras universais de ganhar ou ganhar confiança. Você aprenderá sobre a confiança de uma pessoa em você um pouco mais tarde, quando ela mesma a considerar uma amiga bastante confiável. Portanto, seja paciente e comece a observar uma pessoa. Analise seu personagem: secreto ou aberto, suspeito ou ingênuo, cauteloso ou imprudente. As primeiras características indicam que você buscará confiança por um longo tempo.
2
Comporte-se como se você já fosse responsável por essa pessoa: proteja seus interesses, apoie sua opinião. Não exagere e seja sincero. Sneakiness e falsidade causará rejeição e suspeita.
3
Respeite qualquer informação sobre o assunto de sua pesquisa. Não deixe de lado rumores de conteúdo negativo e geralmente fofoque menos. Pessoas falantes têm mais dificuldade em obter confiança de alguém.
4
Não peça amigos. Apenas mantenha relações amistosas e calorosas, às vezes faça caminhadas com a empresa. Fique relaxado, se você fizer tudo certo e gostar do seu objeto, ele aparecerá e dirá o que achar melhor. Sua empresa já manterá a confiança.