O mundo está acostumado a viver em alta velocidade: eles estão construindo modos de transporte cada vez mais rápidos, realizando comunicações rápidas, atividades humanas também estão se acelerando. Como se já houvesse poucas horas no dia, como se não houvesse tempo para simplesmente parar e aproveitar a vida. As pessoas lentas são criticadas com desprezo, motivadas, acostumadas a essa raça desde a infância.
O progresso tecnológico, que começou nos séculos 19 e 20, agora levou ao fato de que tudo ao redor é atualizado muito rapidamente. Aparelhos recém-lançados literalmente se tornam obsoletos diante de nossos olhos, computadores cada vez mais modernos e velozes, carros, aparelhos aparecem. A sociedade de consumo e o progresso tecnológico fazem as pessoas se envolverem nessa corrida, agora a auto-estima de uma pessoa geralmente depende de um gadget mais moderno no bolso. Provocar compras constantes e substituir o antigo por um novo força a empresa a atualizar seu alcance em um ritmo acelerado, e as pessoas com pressa de ganhar tanto dinheiro quanto possível para a próxima compra.
O trabalho das empresas
A partir daqui, segue a segunda razão para a pressa da vida: na busca de lucro rápido, as empresas incentivam o trabalho de homens de negócios rápidos que rapidamente se envolvem em negócios, fazem negócios, falam rapidamente e pensam. Eles são sorridentes, empreendedores, ativos e muito rápidos. Esse modelo de comportamento está se tornando exemplar para todos os outros funcionários; essas pessoas são rapidamente promovidas e incentivadas. Naturalmente, esse é o modelo de comportamento que empregadores e subordinados desejam seguir. Quem tem o prazer de manter um homem taciturno quieto no trabalho, com uma longa história com documentos e trabalhando lentamente? Na grande maioria das empresas modernas, esse comportamento é inaceitável.