A carreira de alguém está subindo rapidamente, enquanto outros ainda estão pisando na água, apesar do alto profissionalismo. Você acha que está sendo ignorado indevidamente e seus chefes não estão respondendo a solicitações diretas? É hora de usar soluções alternativas. Existem vários métodos comprovados.
Manual de instruções
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Primeiro, estude cuidadosamente o trabalho da empresa, não apenas seu departamento, mas todos os outros. Lembre-se de cor do número de lucros, perdas, tamanhos de ativos. Você deve estar ciente de tudo.
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Use os erros dos colegas para sua vantagem. O gerente estocou papéis em algum lugar durante uma reunião importante, sem a qual não se lembrará dos números necessários? Tome esse trabalho consigo mesmo. Substitua o orador, porque você conhece bem os assuntos da empresa, certo?
3
Tais manobras farão de você um funcionário competente e reunido aos olhos das autoridades, pelo menos elas prestarão atenção em você. E da próxima vez, talvez você seja o orador principal. Nesse caso, não perca a oportunidade de conhecer melhor o chef.
4
O envolvimento em relacionamentos íntimos e especialmente íntimos com os superiores é opcional. Mas você precisa ter contato constante, porque seu progresso depende do chefe. Inicie uma conversa, convide uma xícara de café para discutir propostas de trabalho. Se possível, fale sobre tópicos abstratos, o aproximará.
5
Se seus colegas cometerem erros graves no trabalho, leve esse fato à atenção da gerência. Agir com cuidado, estocar números, fatos, relatórios. Diga ao chefe que, não importa o quão desagradável seja para você "render" uma pessoa, você é guiado pelos interesses da empresa.
6
Ao mesmo tempo, evite calúnias francas, não espalhe fofocas e também não envolva estranhos em suas intrigas como espectadores. Somente a princípio é divertido se sentir no centro da "conspiração mundial", e essas coisas começam a funcionar contra você. Por que você precisa de um lugar na reputação?
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Obtenha suporte. Lembre-se de que alguém no campo não é um guerreiro. Subindo ao topo, forme sua equipe. Sozinho, você não poderá rastrear todos os perigos possíveis e adquirir as informações necessárias. Por exemplo, se você não fuma, faça amizade com um colega fumante. E ela o informará regularmente sobre o que está sussurrando na sala de fumantes.
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Mas ainda assim, você não deve se envolver em intrigas. Nem todos eles são inofensivos. Desenhe para si o chamado "mapa da profissão", que ajudará a determinar quais habilidades você ainda não possui no âmbito de sua especialidade. Domine-os e, em seguida, você poderá exigir razoavelmente um aumento no salário e, se nada der, encontre outro emprego.