Aconteceu que uma pessoa não pode prescindir da sociedade. Cada membro da sociedade ao longo da vida está em diferentes coletivos, incluindo o trabalho. O sucesso do trabalho e a preservação dos nervos de todos os participantes desta sociedade dependem de quão confortável será o relacionamento nele.
Por que não adicionar
Muitas vezes acontece que uma pessoa não contribui para um relacionamento em uma equipe, mais frequentemente do que não para um novo. Muitas pessoas sabem como às vezes uma pessoa tem medo e não ousa mudar de emprego apenas porque não precisa mudar de equipe e aprender, adaptar-se a novas pessoas.
A dificuldade em lidar com colegas ou superiores no trabalho pode ser devido a várias razões. Às vezes, o problema está na própria pessoa. Talvez ele esteja constantemente em conflito com os colegas. Note que ele não discute, porque em um argumento honesto, via de regra, a solução mais correta e correta é alcançada, ou seja, ela entra em conflito, contrastando-se com todos os outros. Ou ele despreza seus colegas, considerando-os mais baixos em posição, status, mais pobres em inteligência, dignidade e assim por diante. Nesse caso, é óbvio que, para alcançar um relacionamento favorável com os colegas, você deve mudar seu comportamento.
No entanto, é preciso estar ciente de que, para todos, você não será doce. Além do fato de pessoas diferentes estarem sempre presentes na equipe. Alguém segue todas as etapas de seus colegas para informar as autoridades sobre quaisquer erros, o outro é apenas uma fofoca ou uma fofoqueira. Mas a maior parte da equipe ainda, via de regra, consiste em pessoas adequadas e simples. Vale a pena estabelecer relações com eles. Sim, eles próprios estavam na sua situação, então certamente o apoiarão.