O teste de cores foi inventado por um psicólogo da Suíça chamado Mark Luscher. Ele dedicou toda a sua vida ao estudo da conexão entre a psicologia das pessoas e a cor; durante muito tempo ele trabalhou em conjunto com empresas de design, aconselhando-as na escolha da cor para resolver vários problemas.
Manual de instruções
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Atualmente, o teste de Luscher é especialmente usado ativamente na contratação de pessoas. Apesar de ter sido criado em 1948, estranhamente, quase metade dos candidatos ainda não é capaz de aprová-lo. A essência do teste é que você expressa sua atitude em relação às cores, escolhendo-as em uma determinada sequência. Cada cor denota um conjunto específico de qualidades humanas. Antes do teste, você será solicitado a esquecer a moda e tentar seguir apenas uma atitude pessoal em relação às cores.
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No processo de aprovação no teste, você precisa selecionar uma cor 48 vezes. Primeiro você verá vários tons de cinza, dos quais você deve clicar no mais agradável. Em seguida, uma tabela de 8 cores será exibida. No futuro, você precisará escolher entre essas cores. É aqui que a parte principal do teste começa. Há também uma opção na qual o teste é realizado sem um computador e com a ajuda de cartões de papel reais. Nesse caso, você precisa organizar em uma determinada ordem 8 cartões de cores diferentes.
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Ideal, do ponto de vista da instrução, que geralmente é disponibilizada pelos eychars, o arranjo ou a escolha das cores no teste de Luscher é o seguinte: vermelho, amarelo, verde, roxo, azul, marrom, cinza, preto. Mas não é recomendável escolher as cores exatamente de acordo com esta instrução; é melhor alterar arbitrariamente algo para não despertar suspeitas. Recomenda-se alterar apenas as cores adjacentes, mas não reorganizar os cartões distantes um do outro.
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O teste de Luscher envolve dobrar cartões duas vezes seguidas. É melhor escolher as mesmas cores aproximadamente na mesma ordem, mas em nenhum caso é recomendável que elas sejam trocadas com muita força ou dispostas na ordem inversa.
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Você pode tentar criar sua própria sequência ideal de cores para o seu personagem. Para fazer isso, seja guiado pelo valor do número da posição e da própria cor. O primeiro e o segundo lugar são as cores favoritas do homem ou suas qualidades mais marcantes; o terceiro e o quarto são calmos. O quinto e o sexto lugares são a que você é indiferente e o sétimo e o oitavo são cores estranhas para você.
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Vermelho é a cor dos líderes, mas pode ser um pouco agressivo. Também significa energia vital. Azul é clareza de pensamento, calma, capacidade de raciocinar, estabilidade. Verde - perseverança, a necessidade de atingir seus objetivos. Amarelo - simpatia, sociabilidade, bom caráter. Violeta - pensamento estranho, idéias incomuns, irracionalidade, às vezes problemas internos. Preto - medo, dor, depressão, atitude negativa em relação aos outros. Cinza - apatia e complexos.
Conselhos úteis
Se você é uma pessoa calma e equilibrada, que ama e sabe fazer bem seu trabalho, está de bom humor, pode fazer esse teste de maneira natural sem ler as instruções. Mas para aqueles que, por algum motivo, não estão indo bem, e na vida agora há uma série de contratempos, às vezes é necessário demonstrar um pouco mais de otimismo do que na realidade.