Um professiograma é um documento que estabelece fatores internos e externos de trabalho, condições de trabalho, uma descrição de suas características objetivas e subjetivas. Professiogramas são escritos para diferentes propósitos. Aqueles que visam descobrir as causas de falhas na produção ou melhorar os sistemas, são capazes apenas de especialistas restritos. Professionogramas do campo da psicologia do trabalho são mais compreensíveis para uma ampla gama de pessoas e estão disponíveis para compilação.
Você vai precisar
- Nomenclatura de profissões
- Conteúdo da profissão
- Requisitos de profissão
- Informações sobre Profissão
Manual de instruções
1
Faça uma descrição geral da profissão. Indique o nome de acordo com a nomenclatura oficialmente aceita. Descreva seu significado social, a necessidade dessa profissão. Indique a educação necessária e a gama de qualificações (fileiras, classes, etc.), bem como as perspectivas de carreira.
2
Descreva o processo de trabalho: responda às perguntas sobre qual é o conteúdo do trabalho, qual é o objetivo da atividade (assunto do trabalho), quais meios são usados no processo de trabalho e quais são seus resultados. Descreva as principais responsabilidades, este é o chamado características de produção da profissão.
3
Indique os requisitos da profissão para o funcionário: que conhecimentos e habilidades gerais e especiais são necessários para cumprir as obrigações profissionais, quais requisitos são impostos à falta de falhas e à confiabilidade das operações realizadas. Descreva o estado de saúde necessário, as características fisiológicas da pessoa. Quais são as contra-indicações médicas? Descreva as condições de trabalho. Também pode ser condições sanitárias (uma sala ou ao ar livre, sentado, em pé, ruído, temperatura); e econômico (remuneração, benefícios, férias), técnico, etc.
4
Faça uma descrição psicológica do trabalho de parto. Cada profissão tem lados atraentes e pouco atraentes, dificuldades específicas, riscos ocupacionais, benefícios, oportunidades para a auto-expressão de diferentes latitudes. Além disso, as características importantes serão a amplitude da comunicação, sua constância, franqueza ou mediação.
5
Faça um psicograma. Esta é uma parte importante da descrição da profissão. Um psicograma envolve uma descrição da imagem interna do trabalho de parto, mesmo na forma de uma fotografia de uma jornada de trabalho. Descreva exatamente todas as atividades, o horário durante o dia, os eventos importantes e a frequência. A partir dessa descrição, deve-se formar uma imagem de quais são as poses de trabalho, cargas estatísticas ou dinâmicas durante o trabalho. Descreva os requisitos para desempenho humano, tipo de pensamento, tipo de memória, responsabilidade, autocontrole, capacidade de agir em um ambiente com tempo limitado e tomar decisões. Declare quais outros requisitos no nível dos processos mentais podem ser (emocionalidade, fala, motivação, experiência, inteligência, estabilidade moral e psicológica, traços de caráter).
6
Indicar informações sobre a possibilidade de obter uma profissão (instituições de ensino, literatura sobre profissões).