Pessoas - vampiros existem em qualquer equipe. Eles agem nos nervos dos outros, assim tirando energia deles e melhorando seu próprio bem-estar. Para não servir como doador para tais entidades, é necessário aplicar vários métodos de defesa psicológica.
Em qualquer equipe, há uma "ovelha negra" que estraga seus nervos e os que estão ao seu redor. Esse comportamento é típico para as pessoas - vampiros, que têm prazer real com a atmosfera emocionalmente tensa da equipe. Tentar colocar essas pessoas "no lugar" é, na maioria dos casos, inútil, porque é isso que elas estão recebendo de você. Para neutralizar o conflito, é necessário tomar as seguintes medidas.
Tente não responder a ataques agressivos de personalidade
Finja que os comentários negativos do seu colega não se aplicam a você. Tente apenas ignorar.
Use a técnica de espelho
Você precisa usá-lo com cuidado, porque não pode suportar e se envolver no conflito. Seu significado é criar para o funcionário as mesmas situações que ele cria para seus colegas.
Use a metodologia de "defesa psicológica"
Método bem conhecido. Visualize uma parede luminosa ao seu redor através da qual as emoções negativas do oponente não passam. Com a prática adequada, a psique responderá automaticamente a situações negativas.
Mantenha um relacionamento legal e educado com essas personalidades. Assim que o agressor perceber que não pode lucrar às suas custas, ele deixará de tentar organizar um conflito.