Pessoas que sabem facilmente atrair os outros e liderar, sempre causam nossa admiração. Há muito se sabe que nem todos recebem um líder para nascer. Portanto, quando se trata de uma pessoa capaz de influenciar outras pessoas, inspirar respeito e deleite, sempre dizemos a mesma coisa: isso é carisma natural, uma pessoa teve sorte de nascer com essas qualidades. Mas é mesmo assim? É possível desenvolver propositalmente carisma em si mesmo?
Manual de instruções
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Psicólogos e treinadores de empresas argumentam que o carisma não é de forma alguma um presente dos deuses, como pensavam os gregos antigos, mas um conjunto de qualidades pessoais bem definidas. Certamente, devemos levar em conta que psicologicamente e fisicamente as pessoas não são iguais. Nem todo mundo desde o nascimento recebe qualidades de liderança expressas ou a capacidade de influenciar os outros com seu charme. No entanto, o trabalho duro constante em sua personalidade permite obter bons resultados e desenvolver ao máximo até os dados naturais mais modestos.
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Para desenvolver o carisma, você deve primeiro entender claramente o que é. Qual é a base da capacidade de uma pessoa para liderar e gerenciar as massas. Paradoxalmente, o carisma de uma pessoa sempre se apóia em três “pilares” principais: autoconfiança, grande auto-estima e capacidade de tomar iniciativa.
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Como observam os psicólogos, o carisma é antes de tudo autoconfiança. Confiança no próprio valor próprio e capacidade de atingir objetivos. Na prática, muitas pessoas vivem suas vidas sem ganhar total confiança em suas habilidades. Obviamente, uma posição diferente é geralmente declarada em voz alta, mas dentro de si é da natureza humana duvidar. Para desenvolver a autoconfiança, é necessário trabalhar com esse objetivo. Cada objetivo alcançado fortalece nossa confiança, cada falha volta à fraqueza. Faça uma regra diariamente para definir pequenas metas práticas e alcançá-las. É especialmente importante registrar o resultado. Você pode iniciar um diário ou diário especial para registrar todas as suas vitórias. Suponha que a princípio eles sejam muito pequenos, não importa. O principal é que o objetivo foi estabelecido, formulado e alcançado. Para metas globais, à primeira vista, difíceis de alcançar, um truque pode ser aplicado: dividir o processo para atingir a meta em vários estágios, cada um dos quais será coroado com uma meta intermediária específica e superá-los consecutivamente.
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A auto-estima é o segundo componente necessário de uma personalidade verdadeiramente carismática. Antes de esperar amor e respeito dos outros, você precisa aprender a gostar e respeitar a si mesmo. A baixa auto-estima geralmente faz pensar que uma pessoa parece não ter virtudes nem qualidades positivas. Mas isso está completamente errado - todo mundo tem vantagens, é importante apenas vê-las e começar a se desenvolver. Para fortalecer sua auto-estima, é necessário esforçar-se para realizar apenas aqueles atos que não contradigam o sistema de valores pessoais. A ética do comportamento individual fornece uma base sólida para a auto-estima.
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Ser uma pessoa carismática significa ser um líder, ou seja, não ter medo de tomar a iniciativa e assumir a responsabilidade por suas ações. Muitas vezes, não ousamos cometer um ato ou expressar nossa opinião com medo de cometer um erro e ser criticado. Isto não está correto. Não há pessoas perfeitas e infalíveis no mundo. Todo mundo tem o direito de cometer um erro; portanto, não devemos ter medo de parecer a alguém errado ou errado. Somente você é responsável por suas decisões e sabe melhor por que agiu de uma maneira ou de outra. Como você sabe, apenas quem não faz nada não está enganado. Mas você quer ser um líder, portanto, deve aprender a agir.