Como discordar

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Como discordar

Vídeo: COMO DISCORDAR COM GENTILEZA (com Daniel Dennett) 2024, Junho

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Anonim

Muitas pessoas desde a infância costumavam concordar com todos. A razão para isso pode ser pais muito rígidos, a pressão exercida pelos professores na escola e alguns outros fatores. Mas, tornando-se adulto e independente, é necessário aprender a expressar desacordo.

Manual de instruções

1

Se um ente querido que sempre foi sua autoridade insistir em sua posição, tente dialogar. Não discordo imediatamente, pode causar agressão. Gradualmente, vamos entender que você tem uma opinião diferente do seu oponente. Explique por que desta vez você não pode dizer imediatamente sim. Dê argumentos sérios. Muito provavelmente, seu ponto de vista será considerado e será tomada uma decisão que levará em consideração os interesses de ambas as partes.

2

Se você não concorda com a pessoa que é mais alta do que você no cargo, expresse isso, apelando para o melhor resultado para a empresa. Diga-nos por que seria melhor fazer o que você deseja. E por que o procedimento proposto pela gerência não trará os resultados desejados. Talvez o chefe simplesmente não esteja ciente de alguns dos recursos do seu trabalho. E se você argumentar corretamente sobre sua discordância, ela lhe dará a oportunidade de tomar uma decisão sobre sua própria atividade laboral.

3

Eu sempre quero concordar com minha amada. Mas esse comportamento pode levar a conseqüências desagradáveis. A segunda metade simplesmente deixará de levá-lo a sério. Portanto, se você tem uma opinião diferente das considerações próximas, não deixe de expressá-la. Não pense que isso ofenderá uma pessoa querida por você. Se os sentimentos são mútuos, ele certamente o ouvirá. Além disso, a capacidade de encontrar um compromisso é muito importante para criar uma família forte e amigável.

4

Expressando desacordo, não é necessário dizer que o interlocutor está errado. Ele apenas tem uma visão diferente das coisas. Expresse seu próprio ponto de vista com calma e dê argumentos a seu favor. Se não for compreensível para uma pessoa, explique por que você pensa assim. Conduza um diálogo, não um monólogo. Na maioria das vezes, a decisão correta nasce precisamente nas disputas, quando um lado não concorda com o outro.