Líderes são aqueles que gozam de grande autoridade, exercem maior influência sobre os membros de um determinado grupo e são capazes de tomar decisões importantes. Freqüentemente, essas habilidades são consideradas inatas, mas, na verdade, a maioria delas é resultado de um aprimoramento pessoal aprimorado.
Manual de instruções
1
Trabalhar no desenvolvimento da autoconfiança. Registre todas as suas realizações diariamente e procure várias soluções para os problemas que acontecem no seu caminho de vida. Por exemplo, antes de ir para a cama, você pode escrever em um caderno tudo o que você conseguiu até agora e o que acabou não sendo totalmente bem-sucedido. Esse exercício ajudará a revelar as fraquezas do seu personagem e a elaborar um plano para o autodesenvolvimento.
2
Aprenda a demonstrar autoconfiança para os outros. Ao falar, verifique se a sua voz é clara, uniforme e moderadamente alta. Controle também o conteúdo de suas palavras (elas não devem ter um tom de incerteza, suavidade excessiva e desculpas desnecessárias) e a posição do corpo. Durante a comunicação, olhe nos olhos do interlocutor, mantenha a cabeça ereta e relaxe um pouco os ombros.
3
Muitas vezes, o medo promove o desenvolvimento da liderança. É necessário lutar contra seus medos e esquecer a existência de argumentos como "tudo me convém" ou "não vou ter sucesso" etc. O medo é um sentimento muito forte, então você precisa começar com pequenas ações, por exemplo, tente cozinhar um delicioso prato exótico, faça um corte de cabelo incomum ou mude sua imagem.
4
Treine sua capacidade não apenas para tomar decisões, mas também para pensar sobre quais serão suas consequências. Para aprender a tomar as melhores decisões, pense no maior número possível de opções alternativas e em quais vantagens cada uma delas.
5
Buscar constantemente o autodesenvolvimento (em geral e em termos profissionais), o acúmulo de experiências de vida e a bagagem de conhecimentos diversos. Seja observador e aprenda com aqueles que se tornaram líderes e merecem respeito. Leia mais e participe de vários eventos culturais.
6
Desenvolva habilidades de comunicação - faça novas amizades, comunique-se o máximo possível com as pessoas. No processo de comunicação, você pode enriquecer-se com novos conhecimentos. Além disso, uma qualidade que é importante o suficiente para o líder começar a se desenvolver gradualmente em você - a capacidade de entender o humor das pessoas e o que elas pensam.