Como se comportar em uma nova equipe feminina

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Anonim

Se uma pessoa, tendo conseguido um novo emprego, descobrir que terá que trabalhar em uma equipe feminina, é melhor pensar antecipadamente em como evitar problemas na comunicação com os colegas para se sentir confortável em um novo local.

Os especialistas recomendam seguir algumas regras simples para não se tornar um "estranho" na equipe feminina.

Primeiro de tudo, você não deve se destacar. A maioria das mulheres, independentemente da idade, não gosta muito de competição. Para começar a invejar um recém-chegado ao local de trabalho, às vezes pequenas coisas são suficientes para que alguém nem preste atenção, mas para alguém isso se tornará uma "tragédia da vida".

Ao ir trabalhar, é melhor abandonar roupas, jóias ou acessórios caros e modernos. Especialmente quando na equipe a maioria recebe salários não muito altos. Além de irritação e inveja, não será possível evocar outros sentimentos nos colegas. E uma situação semelhante corre o risco de se transformar no fato de que inimigos e maus desejos aparecerão imediatamente no coletivo de trabalho. Para evitar problemas, é melhor escolher roupas confortáveis ​​e macias. Se a empresa tiver um código de vestuário, é aconselhável cumpri-lo.

Os especialistas recomendam prestar atenção aos colegas para estabelecer contato com eles, mas isso deve ser feito com sinceridade. Se alguém apareceu com uma blusa nova ou um terno novo, enfatizando uma boa figura e dando uma aparência elegante, não é supérfluo fazer um elogio, mas apenas de um coração puro. Uma mulher reconhece instantaneamente qualquer mentira.

Na equipe feminina, você precisa tentar ser uma pessoa amigável, aberta à comunicação, mas não para fofocar. Você nunca deve discutir colegas e, principalmente, chefes. É melhor tomar uma posição neutra e não se envolver em discussões, especialmente em uma equipe grande. Às vezes, a amizade que surge no trabalho pode ter consequências terríveis. E a ex-namorada é capaz de se tornar uma inimiga, que informará o diretor sobre conversas entre subordinados.

Se os funcionários estiverem tentando entrar em discussões sobre um de seus colegas ou autoridades superiores, é recomendável que você deixe imediatamente claro que isso não é interessante e transfira a conversa para tópicos neutros ou faça outras coisas.

No trabalho, você não deve falar detalhadamente sobre sua família e amigos, sobre sua vida pessoal, bem como sobre locais de trabalho anteriores, se houver. Em uma equipe grande, especialmente mulheres, sempre haverá quem use as informações recebidas contra um "estranho". Portanto, você não deve dar uma razão para discussões adicionais e inventar histórias que, na realidade, não existiam.

Não há necessidade de tentar agradar a todos. Esta é uma atividade absolutamente inútil. Uma pequena distância não será prejudicial e a comunicação educada permitirá que você mantenha boas relações com a maioria dos colegas de trabalho.

Se a equipe tem uma personalidade que incomoda, o novo funcionário deve tentar pensar no fato de que isso não tem nada a ver com ele. Você não deve criar um conflito a partir do zero e estragar seu humor para as pessoas ao seu redor. O principal provocador do conflito, vendo a falta de reação do iniciante, logo mudará para outro objeto. Caso contrário, se você sucumbir a provocações, o trabalho poderá se transformar em inferno. Como resultado, você deve procurar uma nova vaga.

Os especialistas também aconselham a não violar as tradições e regras existentes na equipe.

Se for necessário deixar o trabalho mais cedo ou chegar uma hora depois, na maioria dos casos, isso pode ser acordado. Mas você não deve abusar disso. Caso contrário, outras mulheres podem desenvolver uma hostilidade persistente, por causa da qual não será mais possível trabalhar normalmente em uma equipe assim.