A confiança é, talvez, a coisa mais importante e valiosa na construção de um relacionamento longo e de alta qualidade, independentemente de estarem entre um homem e uma mulher na esfera profissional. Tendo perdido a confiança uma vez, não é fácil recuperá-la; vale a pena não tentar, mesmo que exija muito esforço de você.
Manual de instruções
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Se estamos falando de um casal apaixonado, você pode restaurar a confiança apenas com respeito e amor mútuos entre um homem e uma mulher. Muitas vezes, os amantes se consideram as pessoas mais próximas que sabem um do outro algo que nem mesmo os amigos e os pais sabem. E no momento da perda de confiança, uma pessoa pode desenvolver uma espécie de paranóia: e se agora também estiver enganando?
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Mostre perseverança e paciência. Sinceramente, admita sua má conduta, arrependa-se e conte à sua amada sobre isso. Ele deve ver que você não quer apenas estabelecer um relacionamento, mas está realmente envergonhado. De qualquer maneira, repare sua culpa, colocando o egoísmo em primeiro plano. Não aja com prudência, aja com todo o seu coração, seja aberto e limpo.
Construir é mais difícil do que destruir, portanto, em nenhum caso, espere um perdão iminente e muito menos. Não esqueça que seu comportamento sem tato pode levar a consequências fatais.
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Restaurar a confiança de um amigo não é uma tarefa fácil, mas se você conseguir, a situação em si poderá se tornar o próximo tijolo em sua forte barreira de amizade. Ao contrário de um ente querido, onde você precisará de cada segundo de trabalho e tato em tudo, ações concretas são importantes para restaurar a confiança de um amigo.
Prove que sua amizade vale alguma coisa e que isso significa muito para você, independentemente do que está acontecendo. Um amigo é conhecido não apenas pela alegria, mas também por situações difíceis, para que você tenha a chance de mostrar na prática que pode e deve ser confiável.
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Se a confiança dos colegas no trabalho for perdida, então retornar é um pouco mais difícil do que nas relações com pessoas próximas, porque você é apenas um funcionário comum para eles, eles não têm sentimentos por você e o relacionamento é formal e específico. Portanto, o tempo para retornar a confiança é extremamente limitado para você e praticamente não há chance de um segundo erro.
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Prove sua confiabilidade e lealdade profissional à equipe. Corrija a situação e tente trazer algumas idéias positivas para que a equipe o veja como um funcionário valioso, e sua má conduta se torne uma exceção e não uma regra para eles. E daqui em diante, tenha cuidado, porque na segunda vez é muito mais difícil restaurar a confiança e, em alguns casos, é completamente impossível.