O estudo do nível das habilidades comunicativas de uma pessoa é usado em muitas áreas: ao transferir de uma classe para outra, ao se candidatar a um emprego ou simplesmente para o autodesenvolvimento. Métodos especiais de diagnóstico psicológico e pedagógico ajudam a determinar o nível de sociabilidade.
Manual de instruções
1
A técnica para diagnosticar a avaliação do autocontrole na comunicação de M. Snyder tem como objetivo estudar o nível pessoal de controle comunicativo. Os resultados do método são divididos em três níveis: baixo, médio e alto. Um alto nível de controle corresponde à excelente proficiência no idioma, à capacidade de conduzir uma conversa de negócios e uma conversa amigável. Essas pessoas tendem a não entrar em uma discussão mais uma vez, mas ao mesmo tempo podem defender adequadamente seu ponto de vista, não sucumbindo a emoções desnecessárias. Os entrevistados que receberam um nível médio de controle têm um equilíbrio entre emoções e restrição. Os indivíduos que, de acordo com os resultados do estudo, receberam baixo nível de controle, são caracterizados por atividade verbal excessiva. Na maioria das vezes, a franqueza dessas pessoas é um traço de personalidade negativo.
2
Teste "Avaliação do nível de sociabilidade" V.F. Ryakhovsky consiste em 16 perguntas. Os resultados da metodologia ajudarão a determinar o nível de sociabilidade de uma pessoa de acordo com os pontos recebidos. Vale ressaltar que este teste inclui questões de natureza indireta. Se o sujeito quiser falsificar o resultado, é improvável que ele consiga encontrar a resposta certa para a pergunta. Os resultados dos testes são classificados em sete categorias, cada uma das quais confere a uma pessoa um certo grau de sociabilidade: da não comunicabilidade óbvia à sua natureza dolorosa. Vale a pena notar que esses resultados da pedra angular são patologias mais prováveis do que a norma.
3
Um dos métodos mais comuns para avaliar o nível de habilidades comunicativas é o questionário RB Kettella. A técnica inclui 16 escalas, cada uma das quais de certa maneira caracteriza as características individuais da personalidade. Este questionário é frequentemente usado quando se trabalha com orientação profissional. A identificação de qualidades profissionalmente importantes é necessária ao entrar em instituições militares, no campo esportivo, ao trabalhar com pessoas. Kettell atribuiu as seguintes qualidades opostas às características mais importantes da personalidade: bondade - alienação, radicalismo - conservadorismo, dominância - submissão, gentileza - firmeza de caráter, etc. Vale a pena notar que você não precisará escolher as respostas certas ou erradas. O teste consiste em 105 tarefas que precisam ser resolvidas com a ajuda do pensamento lógico.