Acredita-se que a profissão de "treinador" apareceu recentemente. De fato, um protótipo de tais atividades existe há muito tempo e, curiosamente, na Rússia. Nas famílias ricas de proprietários e nobres russos, era costume contratar professores que, diferentemente de uma escola comum, davam à criança não apenas uma educação individual de alta qualidade, mas também habilidades práticas para a vida real. O termo em si veio do Ocidente e vem da palavra em inglês "coaching" - training. Ao contrário de um psicólogo, um treinador profissional nunca fornece conhecimentos teóricos e recomendações gerais - ele transfere para o cliente habilidades práticas para resolver qualquer problema e alcançar objetivos.
Manual de instruções
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Você precisará de um treinador se perceber que seus objetivos de vida têm uma série de problemas e circunstâncias que você acha difíceis e às vezes impossíveis de lidar por conta própria. Primeiro de tudo, você precisa se perguntar:
1. O que está acontecendo comigo e por que estou falhando?
2. Por que razão são as circunstâncias da minha vida?
3. O mundo imperfeito é o culpado pelo que está acontecendo, ou é hora de realmente mudar algo em si mesmo?
4. Se não consigo me mudar, talvez deva entrar em contato com um profissional?
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Se você decidir trabalhar com um treinador, não se esqueça de definir seus próprios objetivos. Você pode cometer erros sem habilidades especiais, mas os erros são nossos amigos, amá-los. O treinador ajustará seus objetivos e formará etapas específicas com você para alcançá-los.
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Então a decisão foi tomada! Você precisa encontrar alguém que mude sua vida, ou seja, um treinador profissional que não apenas mostre efetivamente o caminho prático de qualquer conquista, mas também a tecnologia intelectual sem precedentes que permanecerá com você por toda a vida. Agora você precisa tomar medidas concretas?
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Pergunte sobre o nível de treinador que você deseja escolher. Um treinador de verdade sempre trabalha com eficiência, e não há críticas negativas sobre ele, porque ele inicialmente trabalha com os problemas das pessoas.
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Nunca sucumba aos slogans publicitários coloridos dos auto-proclamados "centros" e "academias de treinamento", que abundam na web além da medida. Lembre-se de que o treinador é obrigado não apenas a dominar magistralmente as técnicas psicológicas, mas também a ter uma experiência de vida significativa, além de um carisma incondicional. Pense cuidadosamente sobre o que um treinador chamado pode lhe dar cuja idade não exceda 25 anos? Você pode perguntar ao treinador com quem ele trabalha, quem são seus clientes e como eles o caracterizam.
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Sumário
Sempre preste atenção à idade do treinador. Um treinador com menos de 40 anos não é sério, senhores! O grande Sigmund Freud criou sua famosa teoria dos instintos humanos apenas aos 64 anos de idade, e o fundador da psicologia analítica, Carl Jung, recebeu reconhecimento mundial na mesma idade. Essas pessoas eram profissionais reconhecidos cujos métodos e conhecimentos são usados pelos treinadores profissionais até hoje. Confira as biografias de Robert Dilts e Frank Pucelik e também tire conclusões.
Tenha cuidado com os treinadores que estão dispostos a trabalhar com você de graça. Parafraseando A.S. Pushkin, direi que preço barato e qualidade são coisas incompatíveis. Treinadores reais são profissionais e, portanto, seus serviços custam dinheiro.
Volte à sua própria intuição com mais frequência. Ela lhe dirá como este ou aquele treinador pode ser útil para você.
Preste atenção
Treinadores verdadeiros são poucos. Esta é uma atividade exclusiva, lembre-se disso!
Conselhos úteis