Às vezes, é apenas necessário extrair informações de uma pessoa. Eu não quero forçá-los, caso contrário você pode parecer rude e obsessivo, mas ele não responde diretamente. No entanto, é difícil chamar uma missão impossível de tentar descobrir do interlocutor algumas palavras úteis. Em termos de conversa, existem cinco tipos de pessoas. Conhecendo suas fraquezas, você pode facilmente obter as informações necessárias.
Manual de instruções
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Professores. Eles acham que sua experiência e conhecimento são seus tesouros mais valiosos. Na maioria das vezes eles são trabalhadores mentais. Em uma conversa com eles, assuma o papel de aluno. Faça perguntas, mas não interrompa. Mostre interesse no que eles estão falando, mas não tente parecer mais esperto que eles. Esse tipo de interlocutor se abre de bom grado quando sente sua superioridade em termos de conhecimento.
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Pontiranschiki. Eles gostam de usar palavras e termos estrangeiros e raros, embora jovens inexperientes estejam escondidos por trás de todas essas delícias. Esse tipo de interlocutor é melhor perguntar sobre o que essa ou aquela palavra falada significa. Geralmente eles não respondem diretamente, mas começam a contar histórias da vida. Aqui vale a pena tomar o leme em suas próprias mãos e levar a conversa na direção que você precisa.
3
Reclamantes. Eles estão por toda parte. Eles precisam reclamar de tudo o que acontece por aí. Esse tipo de interlocutor precisa apenas suportar. Ouça-os e leve-os lentamente ao seu tópico de interesse. Não se esqueça de mostrar no final que eles ouviram tudo o que reclamaram.
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Caras sábios. Eles são a Wikipedia ambulante. Esses caras querem ser mais espertos do que todos, incluindo você, e estão tentando provar isso em discussões frequentes. Com esse tipo de interlocutor, é melhor provocar uma disputa primeiro e sobre o tópico que você precisa. Faça uma suposição deliberadamente falsa e aguarde as informações necessárias aparecerem no fluxo de informações que foram derramadas sobre você.
5
Nervos. Mais do que tudo, eles têm medo de ter problemas. Eles também preferem não atrair atenção. Com esse tipo de interlocutor, vale a pena conversar com calma e educadamente, caso contrário, você os assustará. Ao se comunicar com ele, crie a sensação de que você não ficará surpreso com o comportamento deles. Atribua-os, mantenha o pé de igualdade no conhecimento (mesmo que você não saiba algo, basta dizer "Claro!" Ou "Claro!"). Quando eles entenderem que você não é melhor nem pior do que eles, eles começarão a se abrir.
Preste atenção
A tipologia foi desenvolvida por Greg Hartley para pessoas da área de negócios. No entanto, na vida cotidiana, também pode ser útil.